Projektmanager:in Digital (m/w/d)

Für unser Projektmanagement-Team, das die digitalen Projekte im HANSER-Verlag betreut und vorantreibt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektmanager:in Digital (m/w/d).
 

• Du betreust selbständig vielfältige digitale Projekte des Verlags – z.B. Websites, Online-Dienste oder auch interne IT-Projekte.
• Du stimmst dich regelmäßig mit den internen Fachabteilungen ab und berätst im Rahmen digitaler Projekte konzeptionell sowie mit Blick auf Optimierungspotenziale.
• Du definierst und dokumentierst die zur Umsetzung eines Projekts nötigen Einzelschritte und planst den Projektablauf
• Du konsolidierst und dokumentierst die Anforderungen und prüfst gemeinsam mit externen Dienstleistern die Umsetzungsmöglichkeiten.
• Du stimmst Budgets mit dem Vorgesetzten und den Fachabteilungen ab.
• Du steuerst die Umsetzung der Projekte durch externe Dienstleister und sicherst einen reibungslosen Projektablauf „in time“ und „in budget“.
• Du bist die Anlaufstelle zur Klärung von Rückfragen und übernimmst bei Bedarf Teile des Testings.
• Du überführst Deine Projekte in den Live-Betrieb und bist anschließend Ansprechpartner:in für Weiterentwicklungen.

• Du bringst (mindestens 3 Jahre) Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Projekten mit.
• Du hast ein gutes Verständnis für die Arbeit in digitalen Projekten, kennst den Unterschied zwischen Agilität und Chaos, und hast idealerweise Erfahrung mit Jira Software
• Du kannst Dich gut selbst organisieren, hast Hands-on-Mentalität und bist es gewohnt, Dinge zu dokumentieren.
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen guten Schuss Kreativität sowie fundierte Kenntnisse über IT-Systeme on premise und in der Cloud.
• Du behältst den Überblick, auch wenn es mal undurchsichtig wird, und bringst Deine Projekte tatkräftig voran.
• Du hast Freude und langjährige Erfahrung im Umgang mit (internen) Kund:innen und externen Dienstleistern
• Du bist Teamplayer, kommunizierst offen und verstehst es, Kolleg:innen für Deine Projekte zu begeistern.

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Spielraum für eigene Ideen und Impulse
• Eine unbefristete Anstellung in einem renommierten, modernen Verlagshaus
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, kollegiales Team
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung incl. Home-Office
• Bikeleasing, EGYM/Wellpass
• Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und gute Fortbildungsmöglichkeiten